课程与教学论教研室青年教师培养制度

按威廉希尔中文网站平台和化学系有关青年教师培养培训的有关规定，结合课程与教学论教研室的实际情况，培养青年教师为教育事业献身精神，现规定如下:

1.青年教师培养应该坚持德才兼备的方针，把坚定的政治方向放在第一位,做到热爱教育事业，服从工作需要，遵纪守法，为人师表。

2.青年教师的培养工作必须有计划、有要求的进行，包括业务素质、科研和进修提高等。
    3.为青年教师及新参加工作的教师配备指导教师，对青年教师的思想政治和业务提高进行全面指导。

4.青年教师必须认真研读教科书和相关教学材料，写好讲稿，制作授课课件。

5.青年教师必须明确科研方向，争取立题立项，每学年写论文1-2篇。

6.重视青年教师教学实践能力的培养，实行随时随堂听课制度，切实提高其教学水平。

7.有计划地安排青年教师外出进修，对成绩优异者，优先安排。

8.适当给青年教师安排一定的社会与教学管理工作，培养管理能力。

9.定期检查青年教师的培养工作，对成绩优异者，给予适当的表扬，对没有达到要求者，采取措施，严格要求。

课程与教学论教研室

2014.3